La gestione della sicurezza sul lavoro è un obbligo che il datore di lavoro deve assicurare per tutelare la salute e l'incolumità dei propri dipendenti. Nel caso in cui il datore non assuma direttamente il ruolo di RSPP, è necessario designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. L'attestato richiesto per il RSPP varia in base al settore di attività e alle dimensioni dell'azienda, e il responsabile della sicurezza deve possedere le competenze tecniche e organizzative per garantire la corretta gestione della prevenzione degli incidenti sul lavoro. I benefici dei corsi sulla sicurezza sul lavoro nell'ambito del nuovo accordo stato regioni 2025
